TA：經(jīng)理變少&主教練變多，英超正在告別“經(jīng)理時代”

近日，The Athletic發(fā)表了專題文章，深入探討了現(xiàn)代足球俱樂部中“經(jīng)理”與“主教練”兩個頭銜之間的微妙區(qū)別與深層含義。文章以阿莫林在曼聯(lián)的短暫任期及其因頭銜之爭迅速離職的事件為引，揭示了職稱背后所代表的權力范圍、職責劃分乃至個人權威的深刻演變。通過回溯歷史趨勢、分析當下英超格局，并援引阿爾特塔、埃梅里、波切蒂諾等知名教頭的案例，文章闡述了在足球管理日益專業(yè)化、權力結構趨向分散的今天，一個頭銜的變更遠非文字游戲，而是俱樂部管理模式、權力平衡以及教練自身定位的清晰映照，由于文章較長，本文為文章的第一部分。

本文早期版本曾于2022年發(fā)布。此版本已全面更新，以反映過去四年的變化，并涵蓋魯本-阿莫林近期從曼聯(lián)離職的事件。

關于阿莫林是曼聯(lián)的“經(jīng)理”還是“主教練”的爭論，并未持續(xù)太久。

在就職稱等問題發(fā)表那番激烈的言論后不到24小時，阿莫林便被解除了職務。

“我來這里是為了成為曼聯(lián)的經(jīng)理，而不是曼聯(lián)的主教練。這點很清楚，”阿莫林在周日1-1戰(zhàn)勝利茲聯(lián)后說道，“我知道我的名字不是圖赫爾，不是孔蒂，也不是穆里尼奧，但我是曼聯(lián)的經(jīng)理?！?/p>

實際上，阿莫林并非曼聯(lián)的經(jīng)理。當他于2024年11月從葡萄牙體育加盟時，他被任命為曼聯(lián)的“主教練”——這一決定在老特拉福德并不尋常（上一位擁有此頭銜的是1969年的威爾夫-麥金尼斯），但卻符合英超乃至現(xiàn)代足球的普遍趨勢。

事實上，在本文早期版本于2022年初發(fā)布時，英超有多達九位“主教練”曾令人感覺意義重大。如今，這一數(shù)字已達到14位，僅剩阿爾特塔（阿森納）、埃梅里（阿斯頓維拉）、格拉斯納（水晶宮）、大衛(wèi)-莫耶斯（埃弗頓）、丹尼爾-法爾克（利茲聯(lián)）和瓜迪奧拉（曼城）仍保有“經(jīng)理”頭銜。

與曼聯(lián)一樣，利物浦也擁抱了“主教練”的新時代，在克洛普卸任經(jīng)理后，賦予斯洛特這一頭銜，并正式確立了俱樂部內更協(xié)作的領導方式，同時也明確了職責范圍。斯洛特將其描述為“正?！?，因為“在歐洲和荷蘭，這就是常態(tài)”。

理論上，阿莫林在曼聯(lián)的情況本應相同，但奇怪的是，在入職第一天，這位葡萄牙人就偏離了腳本。當被問及是否對新援有最終決定權時，阿莫林回答：“我是經(jīng)理，是主教練，我必須選擇球員?！?/p>

現(xiàn)實中，無論是對主教練還是經(jīng)理，其職責的起始與終結常存在灰色地帶。但阿莫林在利茲聯(lián)的爆發(fā)性言論，將他推向了陌生的領域，并走向了不可避免的結局。這標志著與曼聯(lián)領導團隊（尤其是足球總監(jiān)杰森-威爾科克斯）關系的徹底破裂，以及他個人對局面的失控。

這也再次引發(fā)了一個熟悉的問題：經(jīng)理和主教練有什么區(qū)別？

一位要求匿名的體育總監(jiān)，回憶起與一位英超主教練關于薪水的對話。

“我說，‘某某想要一份新合同，你想留他嗎？’”

“‘他是個好球員，他在我的計劃中’”

“我會說，‘好的，很好。你想知道他現(xiàn)在的薪水以及他要求多少嗎？’早些時候，他會想知道。我就說，‘他要求周薪5萬英鎊’”

“‘一周五萬英鎊？！’”

他對主教練聲音中那種完全難以置信的語氣笑出聲來。“所以現(xiàn)在他不太想了解財務狀況了，”這位體育總監(jiān)笑著補充道。

球隊的挑選者如今可以選擇參與或不參與這類討論，這正表明了這份工作相較于過去的巨大變化——過去，經(jīng)理們被期望掌握談判藝術（亞歷克斯-弗格森爵士在其著作中專門辟章節(jié)談及此事）、考察球員、并同時負責訓練和挑選球隊。

體育總監(jiān)這一角色的出現(xiàn)，將許多更廣泛的職責、工作量和壓力從經(jīng)理身上轉移開來，并在許多方面為英格蘭足球任命一波“主教練”鋪平了道路。以至于如今當聽到“經(jīng)理”這個詞時，人們反而會感到驚訝。

“坦白說，我曾以為我會被賦予‘主教練’的頭銜，”羅伊-霍奇森在2022年說道，那時他剛被任命為沃特福德12年來的首位“經(jīng)理”。

“這正好表明我對這方面有多不感興趣，”霍奇森補充道，“我在世界各地有過很多頭銜，但只要上級視我為受托負責球隊、訓練、戰(zhàn)術、以及為比賽做準備的人，對我來說，我真的不在乎頭銜是什么。”

但有些人在乎——非常在乎。在與一位曾與足壇最大牌人物共事過的人討論這個話題時，“自我”這個詞很快就會出現(xiàn)。那種認為坐在教練席上的人是“主教練”還是“經(jīng)理”會導致工作內容天差地別的想法，幾乎在同一時間被否定。

相反，話題轉向了“經(jīng)理”頭銜向更衣室傳遞的信息、它在俱樂部其他領域內創(chuàng)造的認知、以及或許最重要的是，它向外界傳遞的印象——即負責人擁有控制權和自主權。

毛里西奧-波切蒂諾在熱刺的時期是一個有趣的案例研究，值得注意的是他于2014年以“主教練”身份開始，兩年后改稱“經(jīng)理”?！拔覀兌纪猓@對我和俱樂部等各方都有好處，”波切蒂諾在2016年反思自己的新身份時說，“確實，‘經(jīng)理’這個詞意味著與主教練不同的東西。也許從我第一天到達這里起就一直是經(jīng)理，也許這個頭銜能更好地描述我的工作。”

人們普遍認為，波切蒂諾曾推動獲得這種認可，并因其執(zhí)教期間球隊取得的進步而獲得獎勵（熱刺多年前對馬丁-約爾也做過類似的事情）。但成為“經(jīng)理”真的帶來了什么不同嗎？他辦公室門上的頭銜換了新的，但表面上，他的角色并沒有明顯變化。

事實上，三年后，在季前賽戰(zhàn)勝皇家馬德里之后，以及對熱刺在轉會市場活動日益沮喪的情緒中，波切蒂諾爆發(fā)了，他說自己的頭銜應該改回“主教練”。

“我不負責，我對球員的情況一無所知。我只是在訓練他們，并盡力發(fā)揮他們最好的一面，”他說，“出售、購買球員、簽約、不簽約——這些都不在我手中，而在俱樂部和（時任主席）丹尼爾-列維手中。俱樂部需要改變我的頭銜和描述。當然，我是決定戰(zhàn)略打法的人，但在其他方面，我并不知道。今天，我感覺自己只是教練?！?/p>

四個月后，波切蒂諾既不是經(jīng)理，也不是主教練了。

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